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Prof en Poche, pionnier de l’éducation numérique et de l’intelligence artificielle pédagogique. Depuis 2015, Prof en Poche accompagne la transformation de l’enseignement et de la formation grâce à des solutions digitales associant expertise humaine et innovation technologique. Plus de 600 000 apprenants ont déjà bénéficié de ses outils conçus pour soutenir les élèves, enseignants, professionnels et collectivités dans leurs parcours éducatifs. L’entreprise développe des ressources numériques innovantes pour favoriser la réussite et l’inclusion, parmi lesquels : Mathia, assistant intelligent pour apprendre les mathématiques du CP au CE2. Kidaia, ressource éducative dédiée à l’écologie et au développement durable à l’école primaire. Pieber, soutien scolaire personnalisée, héritière de 40 ans d’expertise pédagogique. Verdinum, programme de formation au numérique responsable pour les enseignants, élèves et collaborateurs. Ses projets sont labellisés et soutenus par l’État, l’Europe et de grands partenaires institutionnels, garantissant leur qualité scientifique et leur impact éducatif. Prof en Poche collabore étroitement avec des enseignants, chercheurs et laboratoires pour concevoir des ressources au plus près des besoins du terrain. Forte de 40 ans d’expérience en pédagogie et d’une expertise unique en IA appliquée à l’apprentissage, l’équipe de vingt professionnels – développeurs, enseignants, chercheurs et créatifs – œuvre chaque jour pour rendre l’éducation plus accessible, personnalisée et durable, en France et à l’international. Prof en Poche, là où l’humain et l’intelligence artificielle se rencontrent pour faire grandir l’éducation.

EBULIS est spécialiste en mobilité et adresse : - Les communautés de communes pour les accompagner dans la formalisation de leurs stratégies de mobilité (et PDMs) - Les communes, notamment sur les démarches d’apaisement et revitalisation des cœurs de ville/bourgs/village, volet Mobilité. Nous privilégions une approche concertée, pour faire se rejoindre besoins exprimés et technicité. Nous disposons d'un réseau de partenaires étoffé, de manière à pouvoir répondre aux enjeux des collectivités de manière transverse (urbanisme, gestion contractuelle des collectivités, tiers-lieux...).

Ingénieriste de l'énergie, ALTEREA, filiale du groupe ALTYN, accompagne ses clients pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.  ALTEREA intègre le pôle Ingénierie et Conseil du groupe ALTYN. Ce pôle réunit les filiales spécialisées dans l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), la Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD), la Maîtrise d’Œuvre Globale (MOE) et l’ingénierie financière. Créée en 2004, l'entreprise se compose de plus de 400 collaborateurs répartis sur 8 agences françaises : Nantes (siège et agence), Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Marseille et Toulouse.  ALTEREA a acquis au fil des années une compréhension exhaustive des besoins des différentes typologies de bâtiments au travers de missions de conseil et d’ingénierie en tous corps d’état. ALTEREA intervient ainsi sur 3 métiers s’inscrivant dans un cycle d’amélioration continue des bâtiments : CONSEIL & ÉTUDE > Définir la stratégie et piloter la performance énergétique et environnementale des bâtiments et territoires. ASSISTANCE À MAÎTRISE D’OUVRAGE (AMO) > Porter les projets de réhabilitation et de construction au meilleur niveau de performance énergétique et environnementale. MAÎTRISE D’ŒUVRE (MOE) > Proposer une ingénierie complète et innovante pour concevoir et réhabiliter les ouvrages en garantissant leur performance. L'expertise de l'entreprise s'adresse à 4 marchés : l'habitat, le tertiaire public, le tertiaire privé et le secteur de la santé.  ALTEREA est doté d'une Garantie de Performance Énergétique Réelle (GPE-R) pour ses projets de maîtrise d’œuvre. Proche d’un Contrat de Performance Énergétique au niveau de l’ingénierie, cette offre innovante et disruptive assure la maîtrise des méthodes et process de garantie de résultats énergétiques, couverts par une solution d’assurance inédite sur le marché.

Le GIP RECIA est un Opérateur Public de Services Numériques, créé par l'Etat et la Région afin de mutualiser des solutions numériques pour l'action publique en région Centre - Val de Loire.  Il assure la gestion des infrastructures des lycées de la région, et des collèges du département du Cher. Il fournit notamment un Espace Numérique de Travail unifié, pour tous les lycéens et tous les collégiens.  Il fournit des solutions logicielles de e-administration pour environ 600 collectivités, ainsi que des services de télécommunication et des DPO mutualisés.  Il est responsable de la plate-forme géomatique régionale. 

Homiwoo est une fintech spécialisée dans le big data et l’intelligence artificielle pour les marchés immobiliers. Le pôle de compétitivité mondial Finance Innovation a labellisé notre société en 2017. Nous avons développé une suite de solutions uniques d’aide à la décision, de l’automatisation des études de marché à des outils de valorisation.

Les territoires souhaitent préserver leur foncier et attirer des projets vertueux basés sur des informations fiables. L’aménagement est avant tout la conception d’un lieu de vie, de relation et de convivialité avec les autres habitants et avec l’écosystème vivant. La qualité de vie est devenue un vecteur majeur de l’attractivité territoriale. Upcyclea propose une réponse méthodologique pour les maires qui veulent inscrire la qualité de vie au cœur de leur territoire. En effet, 75% des constituants d’un bâtiment seront remplacés pendant sa durée de vie, et la non-toxicité de l'habitat joue un rôle essentiel dans la preservation de la santé. Il faut donc s'organiser dès la phase d'éco-conception pour selectionner les meilleurs matériaux et s'assurer qu'ils seront récupérés après usage plutôt que de finir en déchets sur votre territoire. La Méthodologie d'Upcyclea permettra de fixer des seuils et de s'assurer que vous selectionnez les bons projets sur votre territoire! Le Centre de Santé Grande Synthe, par exemple, atteind 83% de taux de circularité et rapportera environ 350k€ sur 30 ans. Pour obtenir ces résultats, nous avons imaginé une AMO et créé myUpcyclea, le 1er logiciel de gestion circulaire des ressources pour calculer automatiquement la « signature circulaire » : Empreinte CO2, taux de circularité et non-toxicité et valeur résiduelle des projets

Avec près de 18 000 systèmes installés dans 54 pays, Eco-Compteur est spécialisé dans le comptage des piétons et cyclistes. Cette spécialisation exclusive a permis à notre équipe de développer les produits les plus innovants et performants du marché. Nous concevons, développons et produisons un large choix de systèmes de comptage, chacun développé spécifiquement pour répondre à un besoin précis. Nos 15 années d’expertise au service du développement des mobilités douces en ville et en espace naturel nous ont permis de déployer nos produits partout dans le monde, des sentiers du massif de l’Estérel aux pistes cyclables de Paris ou New-York. Nos solutions permettent un comptage précis des piétons et des cyclistes, dans un environnement naturel ou urbain.

Accenta offre des solutions énergétiques clé-en-main (conception, installation, exploitation, maintenance, financement) qui permettent de décarboner de manière record et au meilleur coût le chauffage et la climatisation des bâtiments tertiaires, qui représentent près de 80% des émissions de CO2 du secteur tertiaire.

De la page blanche à la mise en œuvre concrète, à chaque étape d’un projet urbain, Ingérop accompagne ses clients et ses partenaires. Fortes d’experts dédiés à la ville et d’experts de toutes nos activités, nos équipes conçoivent des solutions conciliant vision d’ensemble, pragmatisme et innovation, pour répondre aux enjeux actuels, anticiper ceux de demain, et ainsi penser l’écosystème complexe des villes dans le temps long

Pour préserver la Santé et la Qualité de Vie au Travail de vos agents, nous nous sommes structurés autour de 4 pôles : 1)Sécurité au travail: prévention et sensibilisation des agents, analyse des accidents du travail, formations et diagnostic sécurité... 2)Ergonomie : prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), évaluation de la pénibilité, analyse des postes de travail et recherches de solutions, sensibilisation & formation aux bonnes postures... 3)Risques psychosociaux & Management :prévention des risques psychosociaux, amélioration de la performance économique et sociale, formation des acteurs majeurs /référents 3)Bien-être au travail: baromètre QVT, formation et sensibilisation des acteurs, préservation de la santé physique et mentale des salariés