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Fort d'une expertise de 10 ans dans le domaine de l'air, Cozy Air associe son savoir-faire avec la data science pour proposer une offre centrée sur l’usage. Cozy Air donne du sens à la donnée qualité de l’air pour permettre aux gestionnaires de piloter la performance de leurs bâtiments et aux occupants de bénéficier d’un coaching en temps réel pour limiter leurs expositions à la pollution de l’air. Cozy Air propose un service complet pour accompagner les établissements publics ou privés dans leur mise en conformité réglementaire vis à vis de la QAI. Cozy Air intervient aussi dans le milieu tertiaire ou résidentiel pour une réduction des consommations énergétiques, une augmentation de la valeur immobilière, une préservation de la santé et une augmentation de la productivité des occupants.

NEO XPERIENCES est créateur d'expérience interactive et immersive pour les acteurs du loisirs, de sport, de retail et de l'évenementiel. Elle conçoit et réalise des murs interactifs accessible à tous, enfants, adultes, personnes âgés et à mobilité réduite. De nombreux jeux sont disponibles ainsi que des options spécialement conçu pour l'usage de divertissement.   L’entreprise produit du Made in France et intervient sur l’ensemble des phases de développement, de la conception à la mise en œuvre de solutions clés en main, en veillant à la qualité technique, à l’expérience utilisateur et à l’adaptation des projets aux besoins des acteurs publics et privés.

Le Jardin de Pluie Urbain® « JPU » est une solution brevetée de valorisation des eaux pluviales en milieu urbain. Il offre une solution simple et naturelle de gestion des eaux pluviales, tout en apportant de la végétation et de la biodiversité, ce qui permet de lutter efficacement contre les Ilots de Chaleur Urbain (ICU). En récupérant l’eau de pluie depuis les toitures de bâtiments à proximité ou des espaces de ruissellement, nous pouvons :•Déconnecter les EP de toiture et de ruissellement du réseau d'assainissement, chargés en polluants lors de leur parcours, et participer ainsi aux solutions de limitation du rejet des EP dans les réseaux•Végétaliser l’espace urbain où il est impossible d’installer de la pleine terre•Lutter efficacement contre les îlots de chaleur•Limiter les besoins de maintenance en favorisant l’autonomie hydrique des végétaux•Stocker les EP pour un usage spécifique•Promouvoir la biodiversité locale, notamment pour les espèces polinisatrices•Améliorer le bien-être des usagers par leur cadre de vie   La réserve est équipée d’un trop-plein qui peut être raccordé, soit au réseau d’assainissement, soit à d’autres systèmes de stockage, ou encore, qui permet d’alimenter les végétaux environnants par infiltration.Ce fonctionnement simple permet de limiter l’arrosage des plantes car celles-ci ont accès à une source locale d’eau, même en période de stress hydrique.Par ailleurs, le phénomène de l’évapotranspiration, qui « rend l’eau à la nature », permet également de combattre les îlots de chaleur en milieu urbain. La présence d’une réserve d’eau sous le substrat, tel que prévu dans l’équipement JPU, maximise cette évapotranspiration.Cela a d’ailleurs fait l’objet d’une étude que nous avons menée avec le CEREMA.

Pour préserver la Santé et la Qualité de Vie au Travail de vos agents, nous nous sommes structurés autour de 4 pôles : 1)Sécurité au travail: prévention et sensibilisation des agents, analyse des accidents du travail, formations et diagnostic sécurité... 2)Ergonomie : prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), évaluation de la pénibilité, analyse des postes de travail et recherches de solutions, sensibilisation & formation aux bonnes postures... 3)Risques psychosociaux & Management :prévention des risques psychosociaux, amélioration de la performance économique et sociale, formation des acteurs majeurs /référents 3)Bien-être au travail: baromètre QVT, formation et sensibilisation des acteurs, préservation de la santé physique et mentale des salariés

Prévoir et optimiser les dépenses des infrastructures, utilités, systèmes, bâtiments et flottes. deligeo propose une solution adaptée aux besoins de pilotage du patrimoine : le logiciel tcoTrees. Depuis 2015, deligeo est engagée dans un programme complet de recherche et développement, pour élaborer la méthode et l’outil, ainsi que des bibliothèques de données. deligeo propose assistance, conseil et ingénierie basés sur l’utilisation de tcoTrees.  

EBULIS est spécialiste en mobilité et adresse : - Les communautés de communes pour les accompagner dans la formalisation de leurs stratégies de mobilité (et PDMs) - Les communes, notamment sur les démarches d’apaisement et revitalisation des cœurs de ville/bourgs/village, volet Mobilité. Nous privilégions une approche concertée, pour faire se rejoindre besoins exprimés et technicité. Nous disposons d'un réseau de partenaires étoffé, de manière à pouvoir répondre aux enjeux des collectivités de manière transverse (urbanisme, gestion contractuelle des collectivités, tiers-lieux...).

Odit-e est une jeune entreprise innovante créée en juillet 2017. Elle dispose : • D’une connaissance approfondie des problèmes de ses clients. Ses fondateurs l’ont acquise pendant plus de 5 années d’incubation au sein d'un grand groupe internationale leader dans ce domaine, et de contacts quotidiens avec ses clients et partenaires. • De solutions technologiques innovantes qui reposent sur des outils d’analyse mathématiques développés en collaboration avec des laboratoires publics œuvrants dans le domaine de l'intelligence artificielle Membre des pôles de compétitivité Minalogic et Tenerrdis, l'équipe d'Odit-e développe des logiciels qui trouvent leur utilisation dans toute l'Europe.

La recherche d'une meilleure qualité de vie, amplifiée par la crise du covid19, a déclenché une forte envie d'exode urbain : 50% des travailleurs à Paris ou Bordeaux veulent déménager. En face, de nombreux territoires en France, d'une grande richesse naturelle et culturelle, sont en demande de nouveaux habitants, talents, médecins. Laou a fait le pari de devenir le trait d'union entre les talents en recherche d’un meilleur cadre de vie et les territoires en quête d’attractivité. Laou a déjà travaillé avec plus de 10 territoires (EPCI, Départements, …) et leur a apporté : - Une mise en relation avec + 10 000 talents - Un accompagnement pour optimiser leur méthode d'accueil des talents - Une promotion via les principaux médias télés et radios nationaux - 500 pers. installées