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Neovya Mobility by Technology est une jeune entreprise innovante, spin-off du Cerema et de l’Université Gustave Eiffel, créée en 2019. Lauréate du concours i-Nov (Ademe/Bpifrance), labellisée GreenTech Innovation et membre de la communauté du Coq Vert, Lauréat du programme Propulse de l'Agence de lnnovation dans les Transports. Neovya place l’innovation technologique au service des transitions territoriales. Neovya accompagne les collectivités locales (villes, agglomérations, métropoles, conseils départementaux, régions) dans leurs projets de mobilité. Grâce à une expertise pointue et une solution logicielle de nouvelle génération, Neovya Hubsim, l’entreprise aide les territoires à diagnostiquer les pratiques de mobilité existantes et à anticiper les impactsde leurs projets : plans de circulation, aménagements routiers, régulation des flux, lutte contre la congestion, développement de l’offre de transport public, etc.   Neovya Hubsim repose sur la modélisation et la simulation de la mobilité à l’échelle territoriale. Il s’agit d’un véritable jumeau numérique de la mobilité, permettant de mesurer les effets de différents scénarios d’aménagement, de régulation ou de services de transport sur la performance, l’accessibilité, l’environnement ou encore la qualité de vie.   Grâce à une approche fondée sur les données, l’intelligence numérique et la simulation, Neovya propose un outil d’aide à la décision puissant, collaboratif et accessible, pour concevoir et piloter les politiques de mobilité de demain.

Nous avons créé et exploitons UPFACTOR GEOSERVICES®, un système d’information géographique innovant permettant une identification rapide et à grande échelle du potentiel foncier aérien en agrégeant l’ensemble des informations nécessaires à la définition des potentiels constructibles. Disposant d´une équipe pluridisciplinaire expérimentée, notre spécificité est d´agir en facilitateur de surélévation pour offrir un accompagnement personnalisé à l´ensemble des acteurs de l´immobilier (public et privé) et de la construction. Nous nous appuyons sur nos compétences en interne en matière d´architecture, d´ingénierie, de droit, d´expertise financière et sur notre technologie numérique pour mener à bien des projets d´extension aérienne et de valorisation patrimoniale aux profils très variés.

Polipix est une solution issue de la collaboration des sociétés Aurexus et Orisun. Polipix vous permet d’optimiser votre démarche de conservation préventive grâce à la constitution d’une base de données cohérente et performante. Grâce à sa technologie de pointe, Polipix permet de collecter et de mesurer les données de vos archives et réserves afin de superviser et mettre en sécurité vos collections. Polipix vous permet également de consulter l’historique de votre réserve en temps réel et d’être informé du moindre incident par mail ou SMS.

Fort de plus de 40 années d’expérience, nous sommes un des leaders français de l’affichage digital. Notre département Recherche et Développement est à l’affût des nouvelles tendances et est à la pointe des innovations technologiques. Diverses solutions d’affichage dynamique, monochrome ou couleur, sont pensées, animées et gérées grâce à nos logiciels de pilotage étudiés et développés par nos équipes d’ingénieurs informatiques. Des écrans de plus en plus technologiques et performants fabriqués et assemblés dans nos locaux qui permettent aux entreprises, aux municipalités, aux commerces, bref à tous les corps de métiers, selon leurs besoins et budgets, de communiquer via des espaces d’affichages flexibles et dynamiques. CHARVET développe son expertise tant en France qu'en Europe.

Alors que France et Europe se mobilisent enfin sur la question de leur indépendance numérique, BlueMind rend aux organisations la liberté de choisir. Satisfaction utilisateurs et souveraineté sont désormais compatibles dans un secteur que l'on pensait pourtant perdu aux géants américains : la messagerie d'entreprise. En permettant aux organisations de conserver sans dégradation le client Outlook, mais aussi d'utiliser de façon riche et collaborative les autres clients comme Thunderbird, le web ou les mobiles, la solution BlueMind offre une alternative européenne ouverte et moins chère pour la messagerie d'entreprise.

Entr’ouvert présente deux pôles d’expertise que sont la gestion des identités numériques et l’e-administration, avec l’offre de Gestion de Relation Usagers (GRU) Publik sous licence libre.

Filiale spécialisée en data science et intelligence artificielle du groupe APAVE , SixFoisSept développe une méthodologie adaptée aux patrimoines de données de chaque projet.  SixFoisSept accompagne des grandes entités dans des domaines variés, comme les collectivités, l’aviation, le nucléaire, la santé ou encore l’assurance.

Pionnier du numérique éducatif en France, Educlever propose aux enfants du cp à la terminale des fiches de cours, vidéos exercices multimédia et interactif dans plus de 30 matières. Au travers de plateforme disponible depuis l'internet, Educlever conçoit des contenus et des services favorisant la réussite scolaire pour tous !

Depuis 2012, nous accompagnons les collectivités et bailleurs sur des projets de relève à distance de capteurs (compteurs d'eau, d'eau froide, d'eau chaude, d'énergie thermique, de répartiteurs de frais de chauffage, d'éclairage urbain, de parkings, etc..). Nous accompagnons également les départements ou collectivités sur des déploiements de réseau bas-débits (LoRaWan) propriétaires.

Pour préserver la Santé et la Qualité de Vie au Travail de vos agents, nous nous sommes structurés autour de 4 pôles : 1)Sécurité au travail: prévention et sensibilisation des agents, analyse des accidents du travail, formations et diagnostic sécurité... 2)Ergonomie : prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), évaluation de la pénibilité, analyse des postes de travail et recherches de solutions, sensibilisation & formation aux bonnes postures... 3)Risques psychosociaux & Management :prévention des risques psychosociaux, amélioration de la performance économique et sociale, formation des acteurs majeurs /référents 3)Bien-être au travail: baromètre QVT, formation et sensibilisation des acteurs, préservation de la santé physique et mentale des salariés